نقاط أساسية فـــ المقابلة الشخصية (Interview
نقاط أساسية فـــ المقابلة الشخصية (Interview
السلامـ عليكمـ والرحمهـ..
نبارك لمنتدانا ولإدارتنا الموقرة بإفتتاح القسم الرائع..
وبميزان حسناتهمـ إن شاء الله...
المقابلة الشخصية (Interview)..
كثيراً منا ما يستهان بالمقابلة الشخصية..وكثير منا من ضرب الرقم االقياسي فيها..
ولكن الذي يثير الإستغراب..إنها تكون بدون جدوى..بالرغم من حصول السي في على الإمتياز..
يعني يُصرف النظر عن الشخص..
يا ترى ما السبب...؟؟؟
سأكتب بعض النقاط الأساسية...ومن في جعبته وله الخبرة يضيفها....
والرمسة عامه طبعا للجنسين...
وإن شاء الله تعم الفائدة لليميع..
طبعا في نقاط ستثير أستغرابكم...وبعضها لم تتوقعونها...
ولكن يجب وضعها بالحسبان ..
أهمـ نقطة..أردد بداخلي من خاطري..(رب أشرح لي صدري ويسر لي أمري وأحلل عقدةً من لساني يفقهوا قولي)
ثمـ...
*** الهندامـ أو اللبس..يجب أن يكون اللباس رسمي..إذا كنت مواطن..لبس خليجي إماراتي بحت..وإذا كنت وافد..لبس رسمي..جاكيت وكرفته ..من هالقبيل..
للبنات..محترم جدا..
*** عند الدخول للقاعة أو المكتب للمقابلة..أن تدخل بإبتسامه..مبادر بالسلامـ..
إذا كا المتقدم ذكر..يمد يده للمصافحة ..أما بنت فــ لأ..طبعا...
*** خطواتك تكون متزنه قبل الجلوس..من غير ربكة ولا خوف ولا إضطراب..وبهدوء تام جدا..تجلس..ومبتسم طبعا..(تعكس خفقان والخوف اللي بقلبك)
*** الموبايل ...صامت..ومنطب بعد...
*** درجة صوتك جدا مهمه..لا يكون خافت ولا عالي..يكون بدرجة طبيعية..
*** نحاول بقدر الإمكان التمالك وإنضباط حركات أقدامنا(الإنتباه لعدم هز الأرجل).. وأيدينا(عدم تشابك اليدين مما يدل على التوتر)..
ووحتى ملامح وجوهنا..لا تكون عبسه..وجلستنا مستقيمه..واثقين من عمراكمـ..
*** احيانا بتكون أسئلة إستفزازية..وهي لقياس متى تحمل الشخص لمقابلة المراجعين..أو تحمل ضغط العمل..
فقابلها بإبتسامة وتقبل بروح حلوة..وتكون الإجابة إيجابية طبعا..
*** أسئلة فوق طاقتك(تعجيزية)..مثلا..يمكننا أن نبتعثك خارج الإمارة..تبقى لمده اطول بالعمل لساعات متأخرة..نطلبك أي وقت..
طبعا عليك الإنصياع لها..لأنها تقيس مدى تحملك للعمل..بالإضافة..أن هذه الأشياء ممكن تحدث مرة أو مرتان بالس نة..حسب طبيعة العمل...
***ممكن يطرح عليك سؤال(لقياس نفسيتك بتقبل التغييرات)...إذا جاء موظف بعدك..وترقى أكثر عنك..ماذا تكون ردة فعلك..
قابلها بإبتسامه...وتقبل الوضع ..وحاول ترد..أنه نصيب..وبضع العذر للهيئة وللإدارة..
وتضع الأسباب للخبرة...أو فرصة لترقيتي لبوزيشن أكبر..يعني لن يضيرني ولا أنقص من عملي ولو ذرة...
*** احاول الإجابة على قدر السؤال..لا أتفلسف..وإن زدت بالإجابة..بأشياء إيجابية بشخصيتي..
***يطرح عليك سؤال..لماذا تركت عملك السابق...
فالحذار مذمة العمل السابق..سواء بطبيعة العمل..أو المدير..لأنها نقطة ضدك..بالتذمر وعدم تقبل قوانين العمل.
***أضافة بسيطة من عندك..طموحاتك وهدفك دائما للتطوير...ووإثراءها بالعلم والثقافة وحب الإبداع..
هذا ما يحضرني حاليا..وأي جديد..سأضع بصمتي عليه..
والرجاء من راعين الشان بهالموضوع..وضع بصماتهم لنفيد ونستفيد..
ولكمـ جزيل الشكر..
أختكمـ...
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق